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从每件著作评定开端层层把关，构建规划师实在才能模型，让专业的人做拿手的事。
如需求安稳，包月更合算。发布使命搜集人选或让客服帮忙引荐，与规划师交流后再确认终究人选（可试稿），安全流程保证，专属服务对接群。
每月有多个需求，但不确认需求数量，无法选用固定薪酬包月和提早保管资金的，能够先规划，按单个需求累积计费，次月一致结算付出，流程如下：
